包头公安局2025年面向社会公开招聘专职留置看护警务辅助职员简章根据全区关于拓展专职留置看护警务辅助职员招聘工作的统一部署，为进一步缓解我市留置看护监管中心看护工作日益繁重、警力不足的问题，依据《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员条例》《公安部关于进一步规范和加大公安机关警务辅助职员管理工作的指导建议》《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员招聘方法》等有关规定，包头公安局决定面向社会公开招聘119名专职留置看护警务辅助职员（以下简称辅警）。为确保此次招聘工作顺利推行，结合实质拟定本简章。1、招聘人数及职位计划本次面向社会公开招聘专职留置看护辅警119名，工作地址在包头，具体需要详见《职位表》。工作职责为帮助公安机关拓展留置场合警务辅助工作，主要从事看护、监控等工作，实行看护任务期间实行封闭式管理。2、招聘条件（一）面试职员须同时拥有下列条件：1.具备中国国籍；2.年龄为18周岁以上，30周岁以下，即1994年6月16日（不含）至2007年6月16日（含）期间生的；3.拥护中共领导和社会主义规范，践行铸牢中华民族一同体意识，具备好的政治素质，遵守宪法和法律法规，尊重社会公德；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备符合职位需要的工作能力；6.具备大学专科及以上学历（退役军人职位可放宽至高中或中专学历）；7.须为内蒙古自治区包头户籍或生源。不具备包头户籍或生源，但为包头所属高等院校2025年应届毕业生的可以考试报名；8.符合招聘职位需要的其他资格条件。2025年应届高校毕业生的毕业证书、学位证书获得时间可以延长至2025年7月底，其他条件（含《职位表》中各项条件）的获得时间需要为2025年6月16日（不含）之前。（二）不能考试报名的情形：1.在读普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生；2.公务员（含参公）和事业单位员工被辞退或被取消录用（聘用）未满5年的；3.现役军人、消防救援职员；4.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；5.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；6.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；7.曾被行政拘留、司法拘留的；8.被开除中共党籍的，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；10.被依法列为失信联合惩戒对象的；11.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；12.不合适从事警务辅助工作的其他情形。（三）面试者不能考试报名聘用后即构成回避关系情形的职位（参照公务员法第七十四条之规定），也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲与近姻亲关系的职员在用人单位担任领导成员的职位。3、报名与资格初审（一）在线报名及需要注意的地方1.面试职员登录报名网站包头人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏（http://rsj.baotou.gov.cn/ksdt.jhtml）进行在线报名，根据报名网站需要如实填写信息。2.报名日期：2025年6月16日9:00至6月18日17:00。3.报名需要：（1）每名面试职员只能考试报名一个职位。面试职员要认真阅读《招聘简章》和《职位表》中的有关考试报名条件和资格条件，对照个人状况认真选择符合条件的职位考试报名。（2）面试职员须先在报名入口上签署《考生诚信承诺书》，然后根据需要填写《报名登记表》信息，并上传本人最近正面免冠数码彩色照片（jpg格式，大小为20KB以下）。（3）面试职员在填写个人简历时，需完整、准确填写高中、中专、大专、本科、研究生学习历程（填写上学起止年月、所读院校、院系、专业）和毕业后工作历程（填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作），未就业期间的历程，填写起止年月并注明待业，时间不可以断开或空缺。不按需要填写的，将不予审核通过。（4）面试职员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。面试职员名字和身份证号提交后将没办法修改，其他信息在资格初审通过后也将没办法修改。资格初审通过后，面试职员准时打印《报名登记表》。（5）面试职员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报不真实信息或隐瞒要紧信息报名的职员，一经查实，取消聘用资格。（6）面试职员须用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、体能测试、面试所用的证件需要一致。（二）资格初审1.资格初审工作在网上进行，时间为2025年6月16日9:00至6月19日17:00。2.资格初审时，对审察未通过的，审核职员会在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，审核职员会退回话聘职员补充或说明。3.面试职员在网上成功提交报名信息后，应准时查看资格初审结果。4.考试报名费每个人70元（报名费20元/人，考务费50元/人）。面试职员在资格初审通过后，准时在网上进行缴费，完成交费即确认报名成功。缴费截止时间为2025年6月20日17:00，在缴费截止时间没有完成缴费的视为舍弃考试报名。（三）笔试开考比率笔试开考比率为1:3（职位招聘人数与报名缴费人数之比，下同），对报名缴费人数达不到开考比率的职位，相应核减招聘人数，并将核减的招聘人数调整到其他职位。（四）准考证打印面试职员交费成功后，须于2025年6月25日9：00至29日11：00登陆报名入口自行下载准考证打印，建议面试职员另行下载保存成PDF版本。4、笔试（一）笔试科目笔试科目为《综合入门知识》，主要测试面试职员适应职位应拥有的常识水平和基本能力，测试内容包含公安入门知识、应知应会知识、常使用方法律法规等。笔试满分100分，时间为120分钟，笔试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。本次笔试仅提供国家通用语言文字试题，面试职员须用国家通用语言文字作答。（二）笔试时间和地址2025年6月29日9:00至11:00《综合入门知识》笔试考试知识点设在包头，具体地址详见准考证。面试职员凭有效期内的二代身份证（临时身份证）、准考证参加笔试。（三）笔试分数线划定及成绩公布笔试阅卷工作结束后，由包头公安局辅警招聘工作领导小组研究划定最低合格分数线。笔试成绩在包头人力资源和社会保障局官方网站、包头公安局网络门户网站、平安包头公众号另行公告。笔试成绩复核只针对缺考、违纪、零分三种情形，复核时间为公布笔试成绩后5个工作日内。5、资格复审（一）时间、地址及相关需求在包头人力资源和社会保障局官方网站、包头公安局网络门户网站、平安包头公众号另行公告。资格复审须考生本人到场，未按时到指定地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。（二）进入资格复审范围职员的确定从笔试成绩达到最低合格分数线的面试职员中，根据每一个职位面试职员笔试成绩由高到低的顺序和1:3比率确定进入资格复审范围职员。凡笔试成绩并列而超出1:3比率的，一并进入资格复审范围，笔试成绩达到最低合格分数线人数不足1:3比率的职位，按实有人数确定进入资格复审范围职员。（三）进入资格复审范围的面试职员须提交以下材料：1.《报名登记表》（一式两份）；2.有效期内的二代身份证（临时身份证）原件及复印件一份；3.户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件一份；4.毕业证和学位证书原件及复印件一份（2025年度应届毕业生未颁发毕业证书的，须提供加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的学历证明原件及复印件）；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；留学回国职员须提供教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件及复印件一份。5.个人征信报告和《信用中国》网站打印的个人信用查看结果。6.退役军人须提供入伍审核材料复印件、退出现役审批材料复印件、退出现役证件原件及复印件。7.职位需要的其他有关证件原件和复印件一份。资格复审重点审察面试职员的考试报名材料是不是真实准确。凡不符合考试报名条件的，所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒要紧信息或提供不真实证明材料的，与未经资格复审部门赞同且未在规定时间内参加资格复审的，视为资格复审不合格，取消进入下一环节资格。对资格复审环节出现的空缺名额，根据笔试成绩达到最低合格分数线该职位面试职员笔试成绩由高到低的顺序进行等额递补，资格复审阶段递补只进行一次，招聘单位24小时内没办法联系到递补职员的，视为递补职员自动舍弃。6、体能评测（一）体能评测时间、地址及相关需求在包头人力资源和社会保障局官方网站、包头公安局网络门户网站、平安包头公众号另行公告。资格复审合格的面试职员凭本人有效期内的二代身份证（临时身份证）、笔试准考证，按规定时间到指定地址参加体能评测。（二）体能评测标准1.体能评测项目参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》《公安机关录用人民警察体能评测推行规则》推行。体能评测凡其中一项不达标的，视为体能评测不合格。对未按规定时间到指定地址参加体能测试的面试职员，视为自动舍弃面试资格。提示：体能测试是剧烈运动，因个人身体等缘由没办法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，与处于妊娠期等不合适剧烈运动的面试职员，应慎重选择，确保自己安全。如坚持参加体能测试及隐瞒病情而发买卖外的，后果由面试职员自行承担。2.对体能测试后出现的空缺名额，从相应职位笔试成绩达到最低合格分数线的面试职员中，根据笔试成绩由高到低的顺序等额递补，体能测试阶段递补只进行一次，招聘单位24小时内没办法联系到递补职员的，视为递补职员自动舍弃。面试职员对本人或别人体能评测项目结果有异议的，应在该项目评测结束后当场向监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理；递补后达不到1:3比率的职位，按实有人数确定进入面试范围职员。7、面试（一）面试时间、地址及相关需求面试考试知识点设在包头，面试时间、地址在包头人力资源和社会保障局官方网站、包头公安局网络门户网站、平安包头公众号另行公告。面试职员凭本人有效期内的二代身份证（临时身份证）、笔试准考证，按规定时间到指定地址参加面试。对未按规定时间到指定地址参加面试的面试职员视为自动舍弃面试资格。（二）招聘职位采取结构化面试方法进行，结构化面试满分100分，面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。所有面试职员均用国家通用语言回答问题。对人数较多的职位，不可以在一个面试组面试的，提前组织抽签分组，根据面试成绩总体排序，各面试组不单独排序。（三）对实质到场参加面试人数等于或少于该职位实质招聘人数的，该职位面试职员面试成绩须达到面试合格分数线及以上的，方可进入后续环节。8、总成绩计算考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。考试总成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。面试职员面试成绩和考试总成绩，在包头人力资源和社会保障局官方网站、包头公安局网络门户网站、平安包头公众号另行公告。9、体检和考察根据每一个职位总成绩由高到低的顺序和该职位招聘人数，等额确定进入体检考察范围职员。同一职位面试职员考试总成绩出现并列的，并列职员根据笔试成绩高低排序；笔试成绩也并列的，组织加试，依据加试成绩确定进入体检考察范围职员。（一）体检1.体检在旗县级以上有资质的医疗机构进行。体检成本由面试职员自理。2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定实行。无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况等的面试职员，取消聘用资格。根据该职位面试职员总成绩由高到低的顺序进行递补，体检阶段递补只进行一次。招聘单位24小时内没办法联系到递补职员的，视为递补职员自动舍弃。面试职员需要进行复检的，应在接到体检机构公告后准时进行复检。（二）考察1.考察工作应该依据招聘条件需要，在核实面试职员考试报名资格条件的同时突出政治标准，根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员条例》《公安部关于进一步规范和加大公安机关警务辅助职员管理工作的指导建议》《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员招聘方法》，并参照《公安机关人民警察政治考察方法》等有关规定进行。2.考察面试职员政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度。还需要核实面试职员报名时提交的信息材料是不是真实、准确、完整，是不是符合考试报名条件与是不是需要回避等方面的状况，考察工作突出政治标准，重点知道被考察职员的政治表现、政治倾向、政治素质、铸牢中华民族一同体意识等方面的状况，对政治上不合格，坚决不予聘用。考察对象所在单位（学校）或者有关单位应客观、真实反映有关状况。招聘单位依据工作需要视状况进行延伸考察，考察对象所在单位（学校）或者有关单位予以配合。3.被考察人选达不到辅警应当拥有的条件或者不符合面试资格条件、不符合面试职位需要的，取消聘用资格。根据该职位面试职员总成绩由高到低的顺序进行递补，考察阶段递补只进行一次。招聘单位24小时内没办法联系到递补职员的，视为递补职员自动舍弃。10、公示和聘用（一）公示经体检和考察合格的拟聘用职员名单在包头人力资源和社会保障局官方网站、包头公安局网络门户网站、平安包头公众号另行公示，公示期为5个工作日。（二）聘用拟聘用职员经公示无异议的，由招聘单位与面试职员签订劳动合同，纳入辅警额度管理。初次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期满合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。合同签订后辅警如有违约，要根据合同约定承担相应的违约责任。公示期间，反映问题有影响聘用且经查属实的，取消聘用资格。根据该职位面试职员总成绩由高到低的顺序进行递补，公示聘用阶段递补只进行一次。招聘单位24小时内没办法联系到递补职员的，视为递补职员自动舍弃。对未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动舍弃，取消聘用资格。（三）下列职员不能聘用1.被录用为公务员（含参公单位职员）或被事业单位列编聘用的（以录用、聘用备案文件为准）；2.被公安机关聘用为辅警的（以聘用文件为准）；3.应征公民拒绝、逃避寻求服现役，拒不改正的；4.被全日制高校（已报到注册）录取的；5.办理聘用手续前未能如期获得毕业证、学位证的应届毕业生；6.法律法规及有关规定不能聘用为辅警的其他情形的。（四）培训用人单位与面试者签订劳动合同后，由市公安局留置看护监管中心组织全员集中培训，培训合格后正式上岗。十1、成绩有效期本次公开招聘辅警考试成绩保留1年，自发布总成绩公告之日起，成绩有效期内如有职员空缺，可分职位根据总成绩由高到低顺序依次递补，递补只进行一次。十2、薪资待遇此次招聘的辅警根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助职员条例》《包头公安机关警务辅助职员薪资管理方法》有关规定标准实行，缴纳社会保险（基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育），缴存住房公积金。十3、其他事情（一）本次公开招聘考试的有关程序、步骤、需要等可能因工作需要作出调整的，届时将在包头人力资源和社会保障局官方网站、包头公安局网络门户网站、平安包头公众号另行公告，请面试职员随时关注。（二）为防止咨询电话拥挤而影响报名，面试职员如有疑问，应先详细阅读《简章》和《职位表》等信息，如仍有疑问，再电话咨询。政策咨询电话：0472|3619356、0472|3619775在线报名技术咨询电话：0472|5221938咨询时间：2025年6月16日至6月20日（上午9:00|12:00，下午14:30|17:30）。（三）面试职员应维持报名时填报的手机畅通，招聘过程中和成绩有效期内，如因24小时没办法联系到递补职员的，视为递补职员自动舍弃。对不按需要参加资格复审、体能测试、面试、体检、考察等的面试职员，将直接取消面试资格。（四）对面试职员的资格审察贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中的任何环节及试用期内发现有考试报名信息不实、条件不符、弄虚作假等严重干扰聘用的情形，并查有实据的，一律取消其聘用资格，视情节轻重给予相应处置。（五）本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借辅警招聘考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。本次招聘除考试报名费和体检费外，不收取任何成本，敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。（六）对员工和面试职员在本次公开招聘工作中出现违纪违规行为的，依规依纪依法严肃处置。（七）其他未尽事宜，在包头人力资源和社会保障局官方网站、包头公安局网络门户网站、平安包头公众号另行公告，请面试职员随时关注。（八）本《简章》由包头公安局负责讲解。附件:附件：包头公安机关2025年公开招聘警务辅助职员职位表

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